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アルバイトで社会保険加入希望なのですが・・・来週二社の面接を...
2007/06/02 04:05:48
アルバイトで社会保険加入希望なのですが・・・来週二社の面接を控えています。どちらも面接でほぼ決まりそうです。ひとつは、長期アルバイトの募集で、週5日、9：30～17：00、月給制(月15万～）、賞与年2回。社会保険について記載なしです。もうひとつは社員で、社会保険も完備と記載があります。社員のほうが何かと安定しているとも思うのですが、もし社会保険に入れるのであれば勤務地、就業時間、職場の雰囲気や環境からアルバイトの方に惹かれます。この条件であれば、アルバイトでも社会保険加入の要件を満たしているのかな？と思うのですが面接の時点で社会保険加入を希望するのは失礼でしょうか？
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パートの働き方先月から近所でパートの事務として働き始めました...
2007/01/04 11:20:29
パートの働き方先月から近所でパートの事務として働き始めました。パートについてお尋ねしたいのですが、募集が９時ー１７時で土日祝お休みという内容でした。旅行や用事がある時は、お休みをして構わないと言われました。勤務がフルタイムなので、パートは勤務時間や勤務日を選ぶことは出来ないのでしょうか。お昼休みも事務が私一人なので、休憩時間はとらずに時給を支払うので、食事だけして仕事をする様に言われています。面接の際に、社長に「社会保険等引かれるのもったいないでしょ？入らせない訳じゃないけど、家の事務は皆パートで旦那さんの社保でやっているから。社会保険は旦那さんの方で加入された方がいいですよね。あなたのいい方にしますよ。何か知ってたら協力するので、教えてください。」って言われました。私は、「主人の社会保険に加入していたいので、このままだと収入が200万近くなるので、社保に加入して頂くか、出勤日を減らしたいのでご検討下さい。」と伝えたら「扶養枠超えそうな収入になりそうになってからでも、会社の社保に入れるけどね。」と言われてそのままです。稼ぎたい気持ちもありますが、会社に対して不安があります。アルバイト・パートでも、募集の時間やお休みでしか勤務出来ないのでしょうか。身体もしんどいです。初めての給与で雇用保険だけ差し引かれていました。日給9600円×5日分の給与です。
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源泉徴収票についてお尋ねします。...
2006/01/20 02:55:07
源泉徴収票についてお尋ねします。確定申告をする予定です。2005/7月 Ａ社（アルバイト）退職2005/8月～2005/9月 Ｂ社（社員）退職2005/10月～現在 Ｃ社（社員）勤務中…と、現在に至る就業状況になります。Ａ、Ｃ社は源泉徴収票があるのですが、万が一Ｂ社のみ源泉徴収票がない場合、給与明細等で代用できるものでしょうか？以下詳細を書き込むのもお恥ずかしい話ですが、経理事務を経てフリーターになり、長期的に安定した就業を考え、Ｂ社募集広告を見て転職（再就職）に踏み切ったのですが、Ｂ社は・税滞納・給与遅配・代表電話、ＦＡＸが料金未納により止まる他にもツッコミどころが山ほどあり、あまりにも体制がずさんな為、深入りする前に退職した次第です。Ｂ社の内情をわかって辞めただけに、源泉徴収票を出してくれるかどうか危ぶんでます。出してもらえるように再三連絡するつもりではありますが…。…お知恵をいただけませんでしょうか？