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アルバイト 募集に関する幼児教育、幼稚園、保育園の質問一覧
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求職中の保育所について。...
求職中の保育所について。現在私は求職中と言う事で５月から保育園に２才になる子供を預けています。期限は６月いっぱいなのですが全く面接に受かりません。今までアルバイト、パートの電話の問い合わせで30件以上(締め切りましたや勤務日等が会わず断られてしまってます)、面接までは８件行きましたが受かりませんでした。 なかなか募集してるとこも少ないし、家から通える距離のお店に片っ端から電話をかけたりしてるのですがなかなか駄目です(*_*)あと２週間しか期限はないのに、すごく不安です。 もう応募するところもあまりないので… 保育園に求職中(パート)で預けられた方はどれくらいでお仕事決まりましたか？ また、保育所入園の決まりで週４日以上1日４時間以上の仕事じゃないとだめです。 それで週４日以上は厳しい等と断られることも多々あります。 掛け持ち等も考えた方がいいのでしょうか？ でも掛け持ちするにも未経験の仕事をいきなり2つとなると手におえるか不安です。 私は19才、中卒でコンビニでのアルバイト経験しかありません。 こんな条件で更に子供がいるとなるとやはり厳しいのでしょうか… 土曜日は保育所がやってるので勤務できるのですが、日祝日は不可能なのです。 あと保育所の期限延長等はできるのでしょうか？ 乱文でごめんなさい。 優しい回答宜しくお願いします！
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3歳の次女が認可保育園に入れませんでした…。...
3歳の次女が認可保育園に入れませんでした…。夫は不定休、私は土日込み週5日のアルバイト勤務（6時間の勤務ですが、通勤に1時間半近くかかるので不在時間は長いです）＋認知症の祖母の介護をしています。（私が休みの日以外はデイサービスを使っています）去年も落選し、都の認証園に通わせていました。上の子は認可園に在園中です。↑のことから点数が上がる為、今年こそは絶対に入れるだろうと思っていたのに落ちてしまいました…。介護のこともあるので正直、兄弟で別々の保育園なのがつらいです…。この一年間、遠方の認証園への送り迎えで体調を崩すことも多くて、これがまた一年続くのかと思うと泣きたくなります…。そもそも勤務時間が少なくてアルバイトなのは、祖母の介護をしなければならないからなのに、点数を出す時に「就労と介護の点数は合算出来ない」と言われました。だから基礎点数が低いのだと思います。でもこれって酷いですよね？ちなみに私の両親も同居していますが二人とも自宅外での自営業、夜も9時過ぎの帰宅で育児＆介護に関しては全く当てになりません。色々と愚痴ってしまいましたが、まだ二次募集が残っていますのでそれだけが希望です。地域によると思いますが、二次募集の枠ってどの程度あるものでしょうか。二次募集で入られた方はいらっしゃいますか？それでも駄目なら異議申し立てしようと思うのですが、「書面にて市長宛てに」とあるのですが、書面に上記のような説明を細かに書けばいいのですか？また、効果はありますか？たくさん書いてしまって申し訳ありませんが、一つでもわかったらご回答頂けると嬉しいです。悔しくて眠れないのでこんな時間（2時）に質問してしまいました…。
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就職活動中の保育園見学。...
就職活動中の保育園見学。現在、就職活動をしているのですが、今度、以前から気になっていた保育園に見学に行く予定です。 その保育園は、来年4月からの職員を募集しているので応募したいと思っているのですが(面接は11月中旬)、私は今仕事をしていないので、できたら今すぐにでも働きたいという気持ちがあります。（パートでもアルバイトでも、欠員がでたり、急遽募集するようなことがあれば、応募したいと考えています） そこで、見学に行く時に履歴書を持って行こうと思っているのですが、見学をしてみてそこの保育園で本当に働きたいと思えたら、こちらから自分の気持ちを伝えて履歴書を渡そうと思っています。 急遽募集をするようなことがあった場合、連絡をいただけたら・・と思っているのですが、逆に悪い印象を与えてしまうのも嫌なので、どうしようか迷っています。 こういう行為は園側からしたら迷惑になってしまうのでしょうか？ 強引な人だな・・と思われたら嫌だな＾＾；と少し心配です。
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今更、正社員採用→アルバイト採用へ変更できるでしょうか 正社...
今更、正社員採用→アルバイト採用へ変更できるでしょうか 正社員として９月２５日に採用され１０月１６日に就職がきまりました。が、子供２才が偏食で保育園での食事がうまくとれません。預ける時間が７：３０～１８：３０ですが、今の状態ならば厳しいと言われました。お昼ご飯も食べたくない時はお汁だけ…フルーツのおやつも食べません。 私のせいだとはわかっていますが、今の状態では子供には厳しいと思っています。 そこで採用会社に話して、１年間でも最低時給でもいいのでアルバイト９時～１７時に変更してもらえないかと話してみようかと思っています。 やはり、正社員募集で採用され今更……では会社には悪いでしょうか？ 他の理由をつけ採用取り消しにもっていったほうがいいでしょうか？ 旦那からは「保育園には高い保育料払うのだから、預かってもらえばいい」と言われましたが、子供がきつい思いをするのは考えただけでも辛くなります。 来週には採用会社に行かなくてはなりません。自分で考えても「家庭では旦那の収入だけでは赤字、就職先で収入があれば不自由のない生活ができる、子供の事を考えれば子供がきつい生活になる」 私はどうすればいいのでしょうか？
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保育園の入園時期、就職についてで迷っています。...
保育園の入園時期、就職についてで迷っています。 私には２歳と１歳の娘がいます。 旦那さんの今の給料はアルバイトなみで、今年はボーナス全額カット。毎月ローンなどで10万円の赤字で定期を解約するなどして、何とか生活しています。 10月からは来年4月から入園する子の募集が始まります。希望する保育園は2つくらいに絞れましたが、以下３つからそれぞれを選択するとしたら、みなさんならどう選択しますか？ また、別な意見などありましたら、聞かせてください。 ①自宅から徒歩15分の普通の公立保育園。先生はベテラン。園庭と教室が狭いがアットホームで少人数。 送迎バスなし。 原則２歳以上(未満児は２歳児と同じ献立が食べれるならOKらしい) ②自宅から車で15分未満の教育熱心な私立保育園。園庭も教室もホールも広く、大人数。パソコンや英会話や水泳や音楽にも力を入れている。 ０歳から６歳まで保育している。 Ａ:パート程度で扶養内で働く(主に保育料) Ｂ:扶養を外れてでも、社員、準社員、契約社員で働く(家計と保育料) ア:４月から入園させる(月額３万円×12ヶ月) ４月に就職できるように活動を早めに始める。 イ:８月から(お姉ちゃんが３歳になるため)入園させる(月額２万５千円×８ヶ月) ８月から就職できるように来年ゆっくり就職先をさがす(途中入園の空きがあればの話)空きがなければ雇用保険も切れて、働けない。再来年度まで待つ。
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