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アルバイト 募集に関する派遣の質問一覧

• 参院選で名古屋市内の選挙受付や出口調査のアルバイトや派遣は募...

  参院選で名古屋市内の選挙受付や出口調査のアルバイトや派遣は募集されていますか？もし募集されていればどこの求人会社でしょうか？知っている方、おしえていただけませんか？

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  [質問日時] 2010/06/13 03:05:55
  [カテゴリ] 職業とキャリア＞派遣、アルバイト、パート＞派遣

• 派遣法改正についての質問です。...

  派遣法改正についての質問です。派遣法が改正されたようですがどのように改正されたのでしょうか？ご存知のかたが居ましたら改正の内容を教えて下さい。又、常時派遣会社を入れていたような企業が派遣会社を通さず、直接雇用でアルバイトを受け入れ（募集し）ているのをたまに見ますが、それも今回の派遣法改正と関係あるのでしょうか？

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  [質問日時] 2010/06/07 12:43:08
  [カテゴリ] 職業とキャリア＞派遣、アルバイト、パート＞派遣

• 質問なのですが、ある派遣会社で、自宅近くの企業への派遣社員を...

  質問なのですが、ある派遣会社で、自宅近くの企業への派遣社員を募集していました。派遣先の企業が派遣という形で人材を募集しているという事は、アルバイトも募集しているということなのでしょうか？

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  [質問日時] 2010/06/03 07:20:59
  [カテゴリ] 職業とキャリア＞派遣、アルバイト、パート＞派遣

• 複雑な雇用関係での解雇私の友人の件でお聞きします。...

  複雑な雇用関係での解雇私の友人の件でお聞きします。私の勤める会社に新しくパートさんが来たのですが、会ってビックリ高校の同級生でした。聞けば3ヶ月の期間だけですが、私のいる部署に配属されたとのことです。しかし、契約期間の半分が終わった頃、数日前に突然解雇（即日解雇）されたのだと聞かされました。解雇されたのに、なぜ会社に来ているのか不思議に思い聞いたところ、はじめて彼女の複雑な雇用契約を聞かされたのです。それによると、まず彼女は、職探しにあたり別の会社（仮に『U社』とします。）に面接に行ったそうなのですが、そこで「C社（私の勤める会社）というところが、直接雇用を条件に募集しているがどうか？期間契約なので、契約が終了したらウチで面倒見るが…。」という提示を受け、私の勤める会社と3ヶ月間の「アルバイト雇用契約」を直接結んだそうです。（U社は、派遣業者ではなく同業者で、人材の波動的な状況に対応するため、常に人材を派遣してもらっています。なお、この時、彼女とU社とは口約束のみで、何ら雇用契約はありません。）私も人事の方に事情をそれとなく聞いたところ、派遣法の絡みで直接雇用したいという我が社の方針があるものの、とはいえU社との関係を絶ってしまうと、派遣社員が必要なとき困ると言う理由から、U社からの派遣社員（当然、厳密に言えばU社の『社員』ではないわけですが。）を、我が社が直接雇用する代わりに、U社にバックマージンを支払うということになったようです。そして彼女が解雇となった理由は、このバックマージンの支払いでトラブルがあった為であり、解雇された翌日からまた出社してきたのは、今度はU社の派遣社員という立場であったからだということがわかりました。当然、友人自身はこの辺の事情は知らず、我が社の人事から「明日から、U社の派遣ということになります。」とだけ言われたそうです。（しかし、前述のとおり、U社と彼女は何ら雇用契約は結んでいませんが、賃金は支払われています。）そこで質問なのですが、上記のような場合、双方の会社の対応に違法性はないのでしょうか？また、解雇予告手当と損害賠償請求（本来の雇用契約終了までの賃金）の請求は可能でしょうか？文字数の制限で、これ以上詳しい事情が書けないため分かり難いかもしれませんが、お分かり頂ける範囲で結構ですのでご回答頂ければ幸いです。よろしくお願いします。

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  [質問日時] 2010/05/28 07:39:31
  [カテゴリ] 職業とキャリア＞派遣、アルバイト、パート＞派遣

• 派遣会社(登録前)の確認について～私は派遣会社に登録前にｅｎ...

  派遣会社(登録前)の確認について～私は派遣会社に登録前にｅｎから仕事にエントリーしました。なので、今週金曜日に初めて登録に行きます。いくつか質問なんですが…そのエントリーした仕事で今分かっている事は事業内容、職種、活かせる経験、応募条件、勤務地時給＋交通費は電車代のみ。平日勤務で８時間労働(月５時間残業)また契約期間は即日～長期で紹介予定派遣で派遣２ヵ月後にアルバイトとして直接雇用とありました。１その派遣先が社会保険完備されているか電話で確認は出来ますか?(派遣会社に)もし仮にアルバイトで働く事になって社会保険が無い会社だったら心配です。今はどの会社どの職種でも条件満たしてれば社会保険加入だと思っているんですが…因みに応募は事務の仕事です。２エントリーした仕事が１６日掲載で私は１９日夜にメールエントリーしました。そして昨日派遣会社にエントリーした事を電話で伝え、今週金曜日に登録になりました。この時点(電話は夕方１８時半)でエントリーした仕事は未だ募集していると言われました。でも登録会前にエントリーした仕事の状況を確認したほうが良いでしょうか?毎日電話して、○○の仕事にエントリーしたんですが、どうなっていますか?と聞くのも失礼かなぁと…派遣をしたいと言うよりその仕事をしたいのでエントリーしたんで、やっぱり確認は必要??悩みます。登録前にエントリーした仕事が終わったら登録は無駄ですか?３エントリーから登録、また希望の仕事に採用(された場合)でも日にちはどれ位ですか?顔合わせってどんな感じですか?(想像すると恐くて)

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  [質問日時] 2010/04/21 01:48:07
  [カテゴリ] 職業とキャリア＞派遣、アルバイト、パート＞派遣

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