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アルバイト 募集に関係する質問一覧
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アルバイトの時給変更先月から、アルバイトを始めました。...
アルバイトの時給変更先月から、アルバイトを始めました。その際、時給は８９０円だと明記してあり、採用者からもそのように言われました。昨日、ふとバイト先のホームページの採用募集をみたところ、時給が８４０円になっていました。このような場合、自分の時給は８４０円となってしまうのでしょうか？また、もしそうであった場合、採用先に「最初と話が違う！」と主張することはできるのでしょうか？ちなみに、給料変更に関して何の連絡も受けていません。
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アルバイトを探していますが何処も週２、３日しか募集していませ...
アルバイトを探していますが何処も週２、３日しか募集していません。派遣も登録していますが仕事がありません。 何故、バイトはあまり働かせてくれないのですか？
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至急、お願いします。...
至急、お願いします。仕事求人についてなんですがフリー求人誌とかには載っていなくて、会社のホームページにアルバイト募集となっていたんですが今の時期に（年末なので）連絡しても大丈夫ですかね？職種はイベント運営の仕事です。年末年始は休みとなってたので、やっぱり年明けですかね？よろしくお願いします。
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就職先について新卒で無事に夏に内定を頂いたのですが少し不安で...
就職先について新卒で無事に夏に内定を頂いたのですが少し不安です。まず私が内定した後11月に内定者懇親会が予定されていましたが急に新たに新卒追加募集を行い懇親会は延期。そして12月21日から内定者には近くの支店でアルバイトをして貰う事になっており、12月中旬頃に電話でこちらの都合を問うといった書面が11月下旬に届きましたが今になっても連絡無し。…近頃相次ぐ内定取り消しが話題になっており、何だか自分も不安になってきました。相次ぐ予定キャンセルに、呆れてこちらから電話する気にもなりません。何分心配性なもので不安な毎日を過ごしています。ただ単に企業側が忙しいと考えるだけでよろしいでしょうか？
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現在地方公務員に採用試験合格し、後は内定を待つだけとなってい...
現在地方公務員に採用試験合格し、後は内定を待つだけとなっているものです。公務員採用取り消しについて、多少該当している不安があります以下は採用取り消し対象になるのでしょうか？①＜面接時に前職の雇用期間を誤って言ってしまったこと＞→→1次面接の時、前職の雇用期間を実際より長めにいってしまいました。面接時はもう退職していたのですが少しでも長く言った方が有利になると考え、現在はまだ職業中で退職は2ヶ月先と面接官には話してます。その後の職歴カードには正式な雇用期間を書きました。しかし面接時ウソをついたということによりコレは採用取り消し例になりますか？②＜公務員試験合格後、合格した地方ではなく違う地方公務員団体の非常勤職員をやっていること＞→→公務員試験合格後、アルバイトをしようと思い探したところ、いい条件で募集を見つけそこがたまたま地方団体の非常勤職員でした。応募時には現状況を就職活動中としか伝えてはなく、実際公務員試験に受かっていることは伝えてはいなかったのですが、面接後、4月までの雇用ということでＯＫが出て即契約だったので、伝えるまもなく地方公務員の非常勤職員としてでアルバイトをしてしまっています。いまさらながら今の職場に、公務員試験に合格していること（しかも違う地方団体）を言わなかったことを反省していますし、採用取り消しになるのではないかと不安でいます③最後に質問ですが、もうすぐ受かった所の説明会（多分内定用面接？）があるのですが、①、②のことを正直に話したほうがいいでしょうか？特に①のことは聞かれると思うので、何か良い受け答えが出来る言い方ありましたらお願いします。この時期ではほとんど就職活動も終わりに近く今更就職口もなく、また１から就職活動かと思うと不安ですしとてもあせっています。現段階で自分の不甲斐無さに改めて反省しています、こんな私ですがアドバイスどうぞ宜しくお願いします。
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