アルバイト 募集Q&A検索
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アルバイト 募集に関係する質問一覧
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塾講師のアルバイトしてる人に質問です。...
塾講師のアルバイトしてる人に質問です。塾講師のバイトってどのくらいの学力が必要なのでしょうか？塾講師のバイトをネットで募集してて応募しようかなと思ってます。「１教科得意科目だけでもいいからまず応募してみて！」みたいな感じで募集してたのですがなんか試験とかあるのでしょうか？自分は中学生までならなんとか教えられると思います（歴史とか英語国語少々）。
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至急です!アルバイトについてです。...
至急です!アルバイトについてです。アルバイトの面接を受けるのですが、履歴書に何と書けばよいのか迷っています。私は春から高校に行っておらず(今高校２年の歳です)、この先行くつもりもまったくありません。先生にもちゃんとお話しましたが、休学という形になっています。でも、来年の春には中退します。この様な場合、履歴書には何と書けばよいのでしょうか？(ちなみに、高認を取るためと将来のため自宅できちんと勉強しています。)バイトの応募先では、平日の昼間働ける人を募集していたので、その時間に働けることを伝えたいです。なので、休学していることとこの先中退することを言った方が良いのかなと考えています。今はまだ中退していないのですが、中退予定などあやふやなことを書くのも良くないですよね…何と書くのが良いのでしょうか…？家庭の事情もあり、絶対に落ちるわけには行きません！回答よろしくお願いします！！！！！
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職務経歴書について教えてください私は専門学校を１年で中退し、...
職務経歴書について教えてください私は専門学校を１年で中退し、その後いろいろアルバイトをしてきました正社員には一度もなっていません。現在２５歳で、フリーター歴６年です。アルバイトも同じところでずっとやっていたわけじゃなく、だいたい２年位やってかわったり、かけ持ちなどしていました。この度そろそろ真剣に正社員を探そうと思って、探していたら結構大きな会社でその支部が家の近くで募集していました。その仕事にとても興味があり、やりがいもありそうなので応募しようとしたら『履歴書（写貼、職務経歴書添付）を送ってください。その後詳細を連絡します』とありました。まず履歴書で採用されないと面接もしてくれないようです。やる気と興味は十分にあります。どのように書けば伝わるのでしょうか？職もアルバイトしかしたことがないし、転々としてきました。資格も何もありません。。。アルバイト歴をそのまま「職務経歴書」として書けばいいのでしょうか？こんな私でもどうにか面接していただけるような書き方を教えてくださいｍ（．＿．）ｍ
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女性で、調理師になることは難しいですか?...
女性で、調理師になることは難しいですか??私は今、短大2年生(栄養科)です。本当は調理の専門学校を目指していたのですが、高3の時親に、「調理の技術は現場に入ったらいくらでも学べるから大学に進んで欲しい。」と言われ、栄養士の短大なら調理のことも少しは勉強するだろうと考え大学に通いました。そして、調理師免許を取得しようを思い、飲食店でアルバイト中です。1月で2年になるので試験を受けようと思っています。調理師として働きたく、面接に言ってみると「男性を募集していた。」、「仕込みなどで夜遅くなるから女性はちょっと大変。」みないなことを言われます。やはり、女で調理師になることは難しいことなのでしょうか??多分ですけど、私は身長が低いので見た目でも判断されていると思います。（でも、体力には自信があるのですが・・・。）ちなみに、和食料理を希望しています。
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正社員不採用になった会社へ、アルバイトとして応募はアリ？...
正社員不採用になった会社へ、アルバイトとして応募はアリ？先日気になる企業があり、中途の募集をしていたので応募しました。事務系の職種Ａと、クリエイター系の職種Ｂがあり業務内容的には職種Ｂの方が好きなのですが、職種Ａは正社員募集で最低給与でも業務の割にまぁまぁな金額、職種Ｂはアルバイト募集のみで最低時間給が業務の割にかなり微妙。。結局、職種Ａで応募し、面接した結果、不採用となったのですが、面接の際に「履歴書を見る限り（職種Ａよりは）アーティスト気質ですね」と言われその時は深く受け止めていませんでしたが、今となっては、面接時にバイトの話だけでも聞けばよかったなぁという感じです。会社の立地条件・社風がとても魅力的なのと、急成長している大きな企業なので バイトでも経験になるかなと思い、念の為、「不採用でしたが、他の職種で再度エントリーするのは可能ですか」的な問い合わせをメールでしてみたのですが、２日ほど経過しても応答は全くなし。この場合、バイトでもエントリーしない方がよいのでしょうか？また、皆さんだったらどうされますか？ちなみに面接前に、採用担当者の女性（面接官ではない人）に電話で問い合わせをした時は、若干キレ気味な対応でした。メールでの問い合わせ先も同じ方です。一度不採用となった人には一切返信しないのが企業として当たり前の対応ですか？今まで面接で不採用になったことはなかったので、この対応が普通なのかどうか よくわかりません。ただ、この方の対応だけで、「いいなぁ」と思っていた社風すら「ちょっと怪しいかも…」と感じてきていますが。。PS前回の質問でベストアンサーをthiamine_300さんにさせて頂きたかったのですが時間が間に合わなく投票になってしまいました。thiamine_300さん、質問の趣旨にあった御回答をどうもありがとうございました！
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